Stimate angajator, ati scapat de probleme!
Aceasta lucrare va ofera TOATE solutiile de care aveti nevoie in contextul COVID-19!

Abonati-va pentru urmatoarele 6 luni la Consilier Codul Muncii! Primiti solutii complete pentru: somaj tehnic, telemunca, indemnizatii zile libere, suspendare CIM, ReviSal etc.
Plus consultanta telefonica!

 

Stimate angajator,

Actuala situatie generata de amenintarea coronavirus naste pentru dvs. probleme absolut noi, cu care nu v-ati confruntat niciodata, si a caror solutionare necesita in mod clar o mana profesionista de ajutor.

Vorbim aici despre probleme cat se poate de concrete, punctuale, pe care practica ultimelor saptamani le-a scos imediat la iveala. De exemplu:

1) Daca aveti un angajat testat pozitiv cu COVID-19, sunteti obligat sa-i anuntati de acest lucru pe colegii lui? In ce conditii?
2) Perioada in care salariatii beneficiaza de zile libere platite conform Legii 19/2020 se inregistreaza in ReviSal?
3) Salariatii care lucreaza de la domiciliu beneficiaza de tichete de masa?
4) Salariatul aflat in autoizolare sau in caratina isi poate desfasura activitatea in regim de telemunca?
5) Daca societatea decide suspendarea tuturor contractelor, inclusiv ale personalului din departamentule de contabilitate si HR, cum se vor depune declaratiile lunare obligatorii?

Obtineti rapid raspunsurile! Fara timp pierdut, fara stres!
Apelati la informatiile exceptionale din Consilier Codul Muncii!


Consilier Codul Muncii este tot ce va puteti dori in acest context sensibil!
Aceasta lucrare constituie pur si simplu garantia ca veti traversa cu bine criza generata de coronavirus! Ea va pune la dispozitie solutii, explicatii, comentarii, recomandari si atentionari pentru orice subiect de legislatia muncii, cu accent pe erorile grave pe care le puteti face!

Iar elementul care va intereseaza in mod special in aceasta perioada este capitolul dedicat implicatiilor ultimelor acte normative emise in regim de urgenta, acte normative altminteri bine intentionate, dar care, analizate profesionist, ridica o multime de semne de intrebare.
Va rugam, cititi in continuare.




Foarte important!
In calitate de abonat la „Consilier Codul Muncii” beneficiati GRATUIT de serviciul de consultanta telefonica, prin care puteti adresa intrebari expertilor care au realizat aceasta lucrare!

Acest serviciu de consultanta si informatiile exceptionale din cele peste 1.000 de pagini ale Consilierului sunt exact ce va trebuie! Va recomandam sa va abonati pe 6 luni, perioada suficienta pentru a depasi criza COVID-19!

Profitati acum de OFERTA SPECIALA si achitati
doar 399 de lei + TVA, contravaloarea abonamentului pe 6 luni.


10 intrebari vitale in contextul coronavirus!

Actele normative emise recent (Legea 19, OUG 29, 30, 32 etc.) nu au putut acoperi toate situatiile aparute ulterior in practica. Iata in continuare 10 intrebari simple, dar cu raspunsuri deloc evidente:

1. Un angajat poate refuza solicitarea dvs. de a-si presta activitatea in regim de telemunca?

2. Persoanele fizice care obtin venituri exclusiv din drepturi de autor pot beneficia de indemnizatie de somaj tehnic?

3. Daca un angajat cumuleaza salariul cu pensia, mai poate beneficia de indemnizatia de somaj tehnic?

4. Societatile din domeniul constructiilor care isi intrerup complet activitatea si intra in somaj tehnic mai beneficiaza de facilitatile fiscale la plata salariilor minime de 3.000 lei?

5. In cazul suspendarii contractelor de munca pentru somaj tehnic, ce se intampla cu contractele deja suspendate pentru concedii medicale?

6. Angajatorii vor fi despagubiti pentru pierderile suferite daca suspenda intreaga activitate, cu titlu de carantina, potrivit art. 50 lit. c) din Codul muncii?

7. Persoanele care la data instituirii starii de urgenta primeau indemnizatie pentru cresterea copilului mai primesc aceasta indemnizatie daca intre timp copilul a implinit varsta de 2 ani, respectiv 3 ani in cazul copilului cu handicap?

8. Salariatul poate solicita acordarea partiala a zilelor libere, de exemplu numai 3 zile pe saptamana, daca in restul zilelor dispune de o alta varianta pentru supravegherea copiilor?

9. Certificatul de urgenta este suficient pentru a atesta starea de forta majora si pentru a justifica suspendarea contractelor de munca in temeiul art. 50 lit. f)?

10. Cum se evidentiaza in contabilitate sumele cuvenite pentru zilele libere platite pentru supravegherea copiilor?

Raspunsurile sunt prezentate detaliat in capitolul special dedicat contextului coronavirus, din lucrarea Consilier Codul Muncii. Un abonament pe 6 luni este varianta cea mai avantajoasa pentru dvs.: obtineti solutiile dorite, pretul este MINIM! Abonati-va chiar acum!



„Consilier Codul Muncii” rezolva orice
problema legislativa cu care va confruntati!


Nu va speriati daca va spunem ca aceasta lucrare, actualizata in orice moment, are peste 1.000 de pagini. Ea este diponibila sub forma unui biblioraft, excelent structurata in 53 de capitole, cu un sistem de codificare extrem de eficient.

Astfel, raspunsul dorit poate fi gasit in doar 2 minute!

Toate subtilitatile legislatiei muncii sunt prezentate concis, la obiect, cu temeiuri legale, studii de caz si sfaturi practice de la specialisti!


Abonamentul pe 6 luni la „Consilier
Codul muncii” inseamna pentru dvs.:


1. Lucrarea de baza - un biblioraft cu peste 1.000 de pagini ce cuprind explicatii, solutii, modele de documente pentru absolut toata legislatia muncii. Intreaga informatie prezentata are un pronuntat caracter practic si este axata pe: studii de caz, spete controversate rezolvate, atentionari, recomandari, observatii.

2. Serviciul de actualizare lunara ce permite mentinerea informatiei de specialitate la zi si elimina stresul generat de nesiguranta aplicarii prevederilor legislative.
Din cuprinsul ultimei actualizari: Masuri de urgenta pe perioada pandemiei de coronavirus, Concedii (Concediul medical. Recuperarea indemnizatiilor de asigurari sociale de sanatate. Durata de acordare. Cumulul de concedii. Concediul pentru ingrijirea copilului bolnav), Repausul (Sarbatorile legale: sarbatori religioase, ortodoxe si neortodoxe. Distinctii si sanctiuni).


3. Consultanta de specialitate personalizata GRATUITA:
- in scris, pe toata durata abonamentului! Ne puteti trimite cele 8 intrebari prin e-mail si primiti raspunsul in cel mai scurt timp
- telefonic, in fiecare marti in intervalul orar 15.00 - 17.00.

4. Participare gratuita la 2 seminare online unde puteti adresa 2 intrebari si primiti raspuns de la cel mai buni specialisti in domeniu. Seminarele online au urmatoarea structura: in prima parte - o prezentare video si in a doua parte - sesiune de intrebari si raspunsuri.

5. Newsletterul electronic gratuit Expert Legislatia Muncii si HR. Ori de cate ori apare o noutate in legislatia muncii, dvs. sunteti primul care o afla, direct de la specialisti! Indiferent de ziua din saptamana, newsletterul va atentioneaza asupra ultimelor modificari legislative sau decizii guvernamentale referitoare la Codul muncii.


6. Cadou - 57 modele de fise de post (cu vizualizare in www.rsonline.ro). Modelele de fise de post sunt redactate in conformitate cu prevederile referitoare la GDPR si contin: denumirea postului, pozitia din COR,, nivelul postulu, relatiile ierarhice si functionale, definirea scopului general si a obiectivelor postului, definirea principalelor sarcini/atributii, aspecte referitoare la conditiile de munca, studiile si calificarile necesare postului, competentele postului.

OFERTA SPECIALA!
Beneficiati de un abonament pe 6 luni la pretul de doar 399 de lei + TVA!

Peste 1.000 de pagini de legislatie comentata va ajuta acum
sa cunoasteti Codul Muncii de la A - angajari pana la Z - zilieri



Iata doar cateva din capitolele cuprinse in Consilier Codul Muncii:


  Angajarea in munca
  Bilete de valoare

  Concedierea
  Contractul colectiv de munca
  Contractul individual de munca
  Control si preventie
  Delegarea si detasarea

  Dosarul personal al salariatului
  Conflictele de munca
  Informatii confidentiale  
  Litigii de munca       
  Formarea profesionala
  Modificarea contractului de munca
  Negocierea colectiva
  Perioada de proba 
  Preavizul
  Regulamentul intern
  Registrul general de evidenta a salariatilor
  Salarizarea
  Telesalariatul
  Suspendarea contractului individual de munca

  Masuri de urgenta pe perioada pandemiei
   

Comandati acum un abonament pe 6 luni
si scapati de stresul indus de:


- Legislatia neclara, instabila si interpretabila, pe care nu aveti timpul necesar sa o asimilati
- Lipsa de intelegere a autoritatilor fata de greutatile pe care le intampinati la aplicarea corecta a legii
- Nesiguranta in luarea deciziilor legale privind raporturile de munca in firma dvs.

20 de specialisti in legislatia si dreptul muncii isi pun la bataie toata experienta de care dispun si va ofera acum tot sprijinul in aplicarea corecta si avantajoasa a legii!




Iata ce spun cei care utilizeaza deja „Consilier Codul muncii”:

„M-am convins de utilitatea Consilierului imediat ce l-am consultat. Am cautat raspunsul la o problema cu care tocmai ma confruntam (doi angajati care refuzasera sa se prezinte la examinarea medicala periodica) si l-am gasit in cateva minute. Am consultat cuprinsul lucrarii si am mers apoi direct la capitolul E10 (“Examenul medical”). Solutia era prezentata foarte clar acolo, inclusiv temeiul legal.”

Georgiana Tache, director HR, Timisoara


„Cand am auzit ca autoarea lucrarii este dna prof. univ. dr. Raluca Dimitriu, m-am abonat imediat Am intalnit-o pe dna Dimitriu la un seminar organizat de Rentrop & Straton in urma cu cativa ani si am fost impresionata atat de profesionalismul ei, cat si de vitalitatea discursului sustinut.”
Andreea Bercovici, consultant, Bucuresti

„Lucrarea se citeste usor, solutiile sunt bine evidentiate si iti sar in ochi. (…) Am descoperit cazuri foarte interesante de legislatia muncii, culese din practica. E bine sa stii cu ce te poti intalni si cum sa procedezi atunci.”
Marius Barbu, manager HR, Brasov




Nu uitati!
Va oferim Consilier Codul Muncii la un pret incredibil de avantajos pentru dvs.! Beneficiati de un abonament pe 6 luni, cu toate serviciile incluse, pentru doar 399 de lei + 5% TVA!

Permiteti-va sa uitati in urmatoarele 6 luni de toate
problemele pe care legislatia actuala vi le poate pune!



IMPORTANT!

Lucrarea este disponibila si online, unde o puteti vizualiza oricand dupa ce o achitati!
Va conectati rapid, cu user si parola, folosind platforma ultra moderna www.rsonline.ro!

Avantajele dvs.:

    Acces 24h din 24h, pe orice device (mobil, laptop, PC etc.)
    Motor de cautare performant + posibilitatea de a printa ce doriti
    Adaugati Note/Observatii - Textul se poate mari/micsora sau copia



Cu deosebita consideratie,


Maria Ungureanu
Manager produs
Divizia Legislatia Muncii
Rentrop & Straton


GARANTIE 100%
Nu este nicio problema daca va razganditi asupra achizitiei dvs.!
Primiti toti banii inapoi!

Garantie 100%

Aveti la dispozitie o perioada de 30 de zile in care puteti solicita oricand restituirea sumei achitate.

In cazul in care ati achizitionat un produs fizic, va rugam sa il expediati pe adresa Rentrop & Straton, Bd. Basarabia nr. 256, Incinta Faur, sector 3, Bucuresti. Avem doar rugamintea sa suportati taxa de transport. In cazul unui serviciu sau produs online, e suficient sa ne comunicati intentia dvs. de a apela la garantie, prin e-mail (rs@rs.ro) sau telefonic (021-209.45.45). Banii va vor fi restituiti cu promptitudine fie direct in cont, fie prin mandat postal.


Formular de comanda

Rentrop & Straton da unda verde LIVRARII GRATUITE!
Cumparati de 247 Lei si livrarea este gratuita!
Doar in luna septembrie costurile cu ambalarea si expeditia sunt suportate integral de Rentrop&Straton - Grup de Editura si Consultanta in Afaceri pentru comenzi mai mari de 247 RON. Produsul va ajunge la locatia precizata de dvs. prin posta sau curier.

Bifati produsele dorite:


Consilier Codul Muncii

Va rugam completati

* Campurile marcate cu steluta sunt obligatorii!
Nume*
Prenume*
Telefon  
Telefonul este necesar pentru contactarea dvs. de catre firma de curierat in vederea livrarii produsului comandat.
E-mail*
Regulamentului UE 679/2016 sunt de acord ca SC Rentrop & Straton S.R.L. sa colecteze si sa prelucreze datele din formular in scopuri comerciale.

termenii si conditiile site-ului!

Produsele achizitionate pot fi vizualizate si online, folosind platforma RS Online, unica in Romania. Veti putea sa va logati imediat ce plata produsului este confirmata in contul nostru.
www.RSonline.ro
* Pentru produsele in format digital, la cererea clientilor, Rentrop&Straton a decis sa ofere posibilitatea utilizarii produselor pe 3 computere diferite.